Z6·尊龙凯时

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人才发展

为奋斗者、拼搏者、追梦者提供实现梦想的舞台
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人才理念

Z6·尊龙凯时一贯将人才发展置于公司战略优先位置,多渠道引进人才,为员工提供多元化的发展平台。Z6·尊龙凯时积极培育全球化技术和管理人才,知才善用,致力于造就一支活跃创新、行业领先的人才队伍

职业发展

以员工职业发展生涯为基础,300+专家讲师,领衔100+典型业务场景案例,开展800+线下培训课程,在每一个发展阶段助力员工成长与赋能

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多元化和包容性
我们希望创造一个工作场所,让每个人都可以成为最好的自己,加入我们的团队,与我们一起建立您的职业生涯
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选择Z6·尊龙凯时集团的N个理由

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    全方位的福利关怀
    涵盖五险一金、购车购房就学、婚丧嫁娶医疗等福利,解决员工后顾之忧
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    跨文化的工作环境
    与来自德、英、法、日等国家的专家共同工作,出国外派机会
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    平等宽容的工作氛围
    建立民主生活会、午餐会、吐槽等平台充分倾听员工声音以及清正简单的人际关系
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    多元发展的工作机会
    完善的晋升机制、干部轮值及交叉任职,扩大员工视野,锤炼管理能力
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    赋能员工的培训和激励体系
    打造员工全职业周期的荣誉体系,多序列的培训和发展路径
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    丰富多彩的文化活动
    年度文化主线指导下的活动异彩纷呈,员工获得快乐的同时感受到文化的力量
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员工风采

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  • 张培培-Z6·尊龙凯时光电产品设计部
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    在Z6·尊龙凯时,我们要先精通自己的业务才能做到指导和帮助别人,在每次帮助别人中实现自我价值,衡量做事更应该有大局观
  • 秦红-Z6·尊龙凯时热系统HP空调产品线
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    工作中,态度比能力重要。想成功,坚持比才华重要。提高学识、深度比阅历重要
  • 刘海拥-Z6·尊龙凯时热系统制造部徐水车间
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    字典里最重要的三个词,就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔
  • 胡运超-Z6·尊龙凯时光电生产运营管理部
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    学无止境,不断总结 在Z6·尊龙凯时的日常工作中,小到一个标准点,大到一个重点项目,都会有无数的知识让我吸取,这些知识仿佛雨滴,汇聚成长河,不断让我成长
  • 杜蓉-保定研发部
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    用行为来感召,用人格来驾驭,用知识来指导,用经验来处理,求真务实,勤勉负责,勇于创新,每天以积极饱满的心态去工作,去战斗
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